明朝内阁（明朝内阁三杨）

本文目录一览：

• 1、明朝内阁什么样子的
• 2、明朝内阁制的特点和实质是什么?
• 3、明朝内阁制度
• 4、明朝内阁有哪些雅称
• 5、明朝内阁制的评价

明朝内阁什么样子的

在明初，内阁只是翰林院的一个部分，内阁大学士是五品小官，并不参与政务。但随着时间推移，特别是在皇帝年幼或怠政时期，内阁的权力逐渐增大，逐步获得票拟专权。到嘉靖至万历年间，内阁权力达到顶峰，首辅实际掌握宰相职权，形成“虽无相名，实有相职”的权力格局。总的来说，明朝内阁是一个权力逐渐增大的皇帝咨政机构，在明朝政治体系中扮演了重要角色。

内阁的职能非常尴尬，一方面内阁的官阶很低，也就五品，但是他们普遍兼任二品的尚书还会有个从一品或者一品的头衔，这样就能名实相副。然而此时明代六部的权力仍旧很大，他们可以和内阁抗衡，尤其是吏部掌握人事权，内阁只有人事建议权，上层仍旧是皇帝决定。但是，总会有人能够打破平衡，翻开历史新的一页。

明朝的内阁就设在文渊阁。文渊阁这片建筑在紫禁城东部。在明朝万历年间，内阁首辅张居正让这个紫禁城里最不起眼的房子成为声名显赫的所在。在文渊阁办公的内阁成为实际上的政务决策者。永乐继位，以“初定内难，四方之事方殷”，特“命侍讲解缙、编修黄淮入直文渊阁。

明清之制最大的相异之处在其权力之轻重，明代内阁是有实而无名；清代内阁则是有名而无实。

内阁制是在明朝永乐年间建立的。大明永乐帝虽有洪武帝一样独揽大权的雄才伟略，但一次又一次的御驾亲征让他不能真正意义上地总揽政事，于是一个帮助皇帝的“助手”机构——内阁制就应运而生。最初，内阁制只是皇帝秘书性质的机构，但很快到了大明宣德朝时期权力开始上升。

明朝内阁制的特点和实质是什么?

明朝内阁制的特点为人员由皇帝任命、属于废丞相的产物、前期不参与国家决策，其实质是君主专制加强的产物和皇权政治的派生物。特点：人员由皇帝任命：明朝内阁的成员，即内阁大学士，均由皇帝亲自选拔和任命，这确保了皇帝对内阁的绝对控制。

明朝内阁制的特点：辅助皇帝决策：明朝内阁作为皇帝的咨询机构，主要职能是为皇帝提供政策建议和决策依据。官员选拔与晋升的重要渠道：内阁成员多为皇帝信任的重臣，其职位不仅是权力的象征，也是官员晋升的必经之路。

特点：明朝内阁成员由皇帝直接任命，是废除丞相制度后的一种产物，其主要职责并不涉及国家决策（尤其是在内阁成立的初期）。 实质：明朝内阁是君主专制加强的表现，也是皇权政治的一种延伸。内阁制度的出现，实际上是为了加强皇权，使其能够更加集中地处理政务。

明朝内阁制的特点和实质如下：特点： 人员由皇帝任命：内阁大学士由皇帝亲自挑选并任命，这一特点确保了皇帝对内阁的绝对控制。 废丞相的产物：内阁是在废除丞相制度后设立的，起初仅作为皇帝的顾问机构存在。

明朝内阁制的实质是君主专制加强的产物，是皇权政治的派生物。其特点包括： 内阁成员由皇帝任命，是废除丞相制度后的替代产物，其角色主要是为皇帝提供顾问，而不直接参与国家决策。 在内阁制度初期，内阁只有拟票权而没有决策权。

明朝内阁制度

明朝内阁制度是皇帝顾问咨询机构逐步发展形成的制度，内阁学士拥有票拟权，但完全受制于皇帝。明朝内阁制度起源于朱棣即位后的一个月，他命令解缙、胡广、杨士奇、杨荣等六人为殿阁大学士，并入职文渊阁。这些殿阁大学士是从翰林院中选出的才能之人，他们的主要职责是为皇帝提供顾问咨询。

明朝内阁制的评价如下：强化了君主专制制度 明朝内阁制的建立，进一步强化了君主专制制度。内阁的权利完全由君主所授予，对君权的制约作用相当有限。内阁在处理政务时，必须严格秉承君主的旨意行事，这实际上成为了君主加强专制统治的一个工具。

明朝：内阁无专属印信，对外使用翰林院印信。清朝：内阁虽然也无印信，但有典籍厅的关防，可用于对外和对内事务。实际作用与地位不同 明朝：内阁是宰相制的替代品，拥有相权，是明朝行政中枢的重要组成部分。清朝：虽然沿袭了内阁制度，但内阁并未发挥实际作用。

性质不同：明朝内阁是封建制度的产物，而西方内阁制是资本主义制度的产物。权力不同：明朝内阁仅有提供意见的权力，无决定权，即无行政权，行政权握在君主手中，内阁只是君主的顾问机构。西方内阁制则是直接的权力机构，掌握实际的行政权。

明朝内阁有哪些雅称

明朝内阁的雅称有“阁老”、“中堂”以及“阁部”。 阁老 “阁老”是对明朝内阁宰辅的尊称。在明朝，内阁成员尤其是首辅，因其地位显赫、权力重大，常被尊称为“阁老”。这一称呼体现了人们对内阁成员的尊敬和敬仰。 中堂 “中堂”则是对明朝内阁成员的敬称。

明朝内阁的雅称是“阁老”、“大柄”，内阁成员也被称为“中堂”，明清时期内阁或内阁大臣的别称也叫“阁部”。阁老 “阁老”是对明朝内阁大学士的一种尊称。在明朝，内阁大学士作为皇帝的顾问和决策参与者，其地位显赫，因此常被尊称为“阁老”。

《明史·宰辅年表》统计显示，嘉靖十七年后，内阁14个辅臣中，有9人是通过撰写青词起家的，所以这样的内阁又被称为青词内阁，著名的有夏言，严嵩的儿子严世蕃，徐阶等人。

内阁之职不同于前代之相，主票拟而不身出与事。明中叶后，大学士主持阁务者称首辅，余称次辅、群辅，朝位班次皆列六卿之上。嘉靖至万历初，首辅独专票拟，阁权至重，无宰相之名，而有宰相之实，六部不过奉行而已。

明朝内阁制的评价

1、明朝内阁制的评价如下：强化了君主专制制度 明朝内阁制的建立，进一步强化了君主专制制度。内阁的权利完全由君主所授予，对君权的制约作用相当有限。内阁在处理政务时，必须严格秉承君主的旨意行事，这实际上成为了君主加强专制统治的一个工具。

2、明朝内阁制的评价如下：强化了君主专制制度 明朝内阁制的建立是皇权高度强化的产物，其权利来源于君主的授予，因此内阁对君权的制约作用相对有限。在内阁制度下，无论事务大小，内阁都需要秉承君主的旨意行事，这使得内阁成为了君主加强专制统治的工具。

3、明朝的内阁制度评价如下：强化了君主专制制度：内阁制度的建立是基于皇权的高度强化，其权利来源完全由君主所授予。内阁在行使职权时，需要完全秉承君主的旨意，这使得内阁成为君主加强专制统治的工具。因此，明朝的君主专制在内阁制度下得到了进一步的强化。

4、明朝内阁制的评价如下：强化了君主专制制度：内阁制度的建立是基于皇权的高度强化，其权利来源完全由君主所授予。内阁在行政过程中，需要秉承君主的旨意行事，这使得内阁成为了君主加强专制的工具。因此，明朝的君主专制在内阁制的影响下，相较于前代更为严重。