電力保供事關人民群眾利益，事關經濟發展全局。當前，電網建設施工和春季檢修有序展開，國家電網有限公司認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，從嚴從細從實抓好安全生產工作，深入開展春季百日安全攻堅行動，全面提升本質安全水平。公司各單位強化規章制度剛性執行，嚴格落實各項安全生產措施，發揮安全文化引領作用，確保電力安全可靠供應。
關口前移 作業現場管控有序
“今天作業現場有汽車吊、斗臂車、剪式升降車等多輛移動式起重設備交叉作業，視線死角多、風險點高，駕駛員要嚴格按照指定行車路線、車輛擺放位置，指定轉向和行駛半徑……”3月21日一早，在國網北京檢修公司±500千伏延慶換流站2號換流變B相更換工作早例會上，現場負責人周凱正在進行當日工作交底，再三囑咐當日風險點、組織措施、管理措施和安全技術措施。作業地點附近設置的現場安全示意牌上，作業內容、臨近帶電設備、關鍵作業人員、桿臂旋轉范圍（角度）、伸展長度以及設備區行車路線圖等內容十分醒目。
在國網北京檢修公司±500千伏延慶換流站工作現場，專責監護人和運維人員監護設備吊裝拆除工作。
2024年電網春檢正如火如荼開展。在各春檢現場，國網北京電力干部員工全面落實設備主人制和項目經理負責制，開展“四不兩直”專項督查，加強現場督查和遠程督查，緊盯各類高風險作業現場，“零容忍”糾查各類違章行為，營造嚴抓嚴管安全文化氛圍，構建嚴密安全防線。在作業現場，該公司應用智能監控井蓋和智能鎖具等裝置，防范有限空間無計劃作業和超范圍施工等行為；在深山區施工點位，應用無人機輔助開展安全督查，保障各項建設檢修工作安全有序進行。
國網甘肅超高壓公司運維人員在750千伏平涼變檢查電抗器數據。
3月20日，在甘肅750千伏平涼變電站檢修現場，涼乾Ⅱ線2號高壓電抗器檢修進入攻堅階段。國網甘肅超高壓公司運維人員細致檢查電抗器的油溫、油位等數據。
國網甘肅電力將所有作業現場全口徑納入該公司風險管控平臺開展動態督查，按照實施單位、管理專業、風險等級等多個維度對當日各類計劃作業實施全鏈條安全管控。目前，該公司已建立省市縣三級指揮中心督查隊伍，為305名督查隊員配齊配強督查裝備，實現作業現場全覆蓋管控和無死角盯防。
國網新疆電力員工在新疆巴州庫爾勒市阿瓦提農場安裝變壓器。
3月19日，在新疆750千伏吐魯番變電站檢修現場作業過程中，現場負責人和安全督查人員對作業過程及檢修人員行為實施監督管控。在監控系統后臺，國網新疆電力對該作業現場開展實時遠程監督，確保現場安全風險可控、能控、在控。
國網新疆電力從管理人員到崗到位情況、施工作業現場勘查、工作票簽發、安全措施制訂等方面著手，提升安全監督效率，利用安全督查中心遠程視頻監督，與現場安全管控有機結合，全方位掌握作業現場情況，嚴查施工組織措施和安全措施的落實情況，規范現場作業行為，對發現的安全隱患督促立即整改，進一步提升施工現場安全管理水平，全力保障各類施工安全，確保春檢期間電網安全穩定運行和電力可靠供應。
智慧管控 風險隱患快速識別
國網山東濰坊供電公司利用電力定制無人機對10千伏常寨線進行巡檢。
3月20日，國網山東濰坊供電公司利用融合北斗定位及毫米波雷達技術的電力定制無人機巡檢10千伏高密線，智能定位現場配電設備缺陷隱患，守護配網安全穩定運行。
國網山東電力細化春季百日安全攻堅十方面58項任務清單，建立過程閉環管控機制，確保行動有的放矢、扎實推進。該公司開展風險監督平臺2.0建設，應用“北斗定位智能安全帽+電子圍欄”技術，實時監督現場作業人員范圍；基于可信WLAN等通信技術，實時獲取現場地線位置、編號，確保“停電、驗電、接地”等措施落實到位；圍繞未正確使用安全帶、作業無人監護等23類典型違章場景，開展算法模型迭代優化，推進智能違章識別實用化，為安全生產保駕護航。
國網河北超高壓公司檢修人員在1000千伏邢臺站吊裝更換斷路器罐體。
在1000千伏特高壓邢臺站，河北南網一項春檢Ⅰ級風險作業正在進行。200噸吊車將12噸的GIS斷路器緩緩吊起，在百萬伏電壓設備縱橫交錯的站內，百噸吊車將斷路器與原有設備對接，地面操作人員用導鏈小心謹慎地牽引著斷路器的走向，巨大的斷路器在毫厘之間持續微微調整，直到確認每個螺眼都絲毫不差地對準。
GIS斷路器是變電站內的重要電氣設備，對安裝對接的精度有很高要求。國網河北電力嚴格落實百日安全攻堅各項要求，成立安全風險管控協調組、專項工作組等5個小組，各專業全面協調聯動，實施標準化、數智化、機械化、一體化“四化”新模式，以生產現場“一本通”為抓手，修編標準作業卡，實現工序級標準化。
完善制度 考核激勵務實見效
3月13日，在湖北潛江的金上工程跨1000千伏荊瀟線N7578桿塔施工現場，國網湖北送變電公司建設人員正在進行塔身組立作業。隨著起重吊車的一陣轟鳴，塔材緩緩上升。為確保施工安全，國網湖北電力嚴格按照“首戰評價”制度，對作業班組進行考核。
國網湖北送變電公司建設人員在金上—湖北特高壓工程潛江段組立鐵塔。
國網湖北電力聚焦入場作業人員風險辨識，明確監理項目部、施工項目部、作業班組人員最低配置標準等準入要求，建立新進作業層班組“首戰評價”工作機制。該公司將傳統施工單位自行組織班組準入模式改為由建設管理單位開展班組準入評估督導，在作業前對新入場班組進行能力評估，現場開展安全、技術管控要點考問，確保班組各方面能力合格。
目前，“首戰評價”工作機制已在1000千伏武漢—南昌特高壓交流輸電工程、±800千伏金上—湖北特高壓直流輸電工程等施工現場推廣應用。
在500千伏白河變電站檢修現場，國網河南超高壓公司專責監護人對現場工作進行實時安全管控。
“作為值班負責人正確執行5張五級風險倒閘操作票，作為監護人正確執行2張五級風險倒閘操作票，發現24條設備危急缺陷。經測算和驗證，駐馬店運維分部魏齊政當月安全生命積分為157.5分。”3月15日，國網河南超高壓公司安監部專責王鈺打開安全風險管控監督平臺，作業人員的積分明細一目了然。
為提升安全文化引領力，鼓勵員工掌握和落實現場安全管控要求，國網河南電力創新實施“安全生命積分制”，針對“作業人員會不會干、作業現場有沒有人管”兩個根本問題編制“安全生命積分制”積分規則，以作業任務、風險等級、工作成效等要素為標準，科學量化并評價作業人員的素質能力、作業成效、安全行為等綜合安全能力，按照日作業計劃對經督查未發現違章的現場作業人員實行自動積分。
目前，國網河南電力把“安全生命積分制”的各項考評指標與安全風險管控監督平臺10個方面、56項指標數據科學融合，穩妥有序推進“安全生命積分制”全面實施。
國網寧夏固原市供電公司六盤山供電所員工在實訓室開展更換表計VR實訓。
3月10日，在寧夏涇源縣，國網固原市供電公司六盤山供電所各班組成員在虛擬現實（VR）仿真實訓室內開展春檢前技能提升活動，圍繞“全能型”技能員工，對線路巡檢、裝表接電等進行實景模擬。
六盤山供電所依托全能型數字化供電所建設，建成VR仿真實訓室，用于員工“線上+線下”交互式學習，全面提升員工實戰能力。自實訓室投運以來，共有21名員工參與模擬訓練。
自3月起，國網寧夏電力針對春季安全生產形勢特點和攻堅整治重點，多維度提升員工綜合素質。該公司通過組織專業管理、工區班組、外包隊伍、作業人員學習《安規》“兩票”“十不干”等，完成覆蓋領導干部、管理人員、主業、產業、外包等各類人員的安全知識考試；利用安全文化陣地等設施實施體感、VR、微課堂等開展常態培訓及日常安全學習，強化人員安全素質和紅線意識。同時，該公司以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸潤、暖心“六大行動”為抓手，培育示范單位、示范班組、示范現場，推進安全文化“進部室、進工區、進班組、進站所、進現場”，大力營造“我要安全、人人安全、公司安全”的濃厚氛圍。
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